做百姓心目中的“好官”
官者,吏也,旧时泛指在政府或公家担任职务的人。时至今日,无论是大干部,还是小干部,乃至虽不在“九品十八阶”官衔之列的一般镇村干部,仍都被普通百姓视作是当“官儿”的。那么,什么样的“官”才算人们心目中“好官”呢?身为“从政”三十多年的镇村基层干部,对此体会颇深。 随着社会的发展和时代的进步,不同的历史时期,“好官”的标准条件则不同。当今,老百姓心目中的“好官”,简单通俗地讲,就是那些既“像官”而又“不像官”的干部。在他们看来,“官”必有“威”,“威”即一言九鼎,掷地有声;同时,“官”也是“人”,“人”必有“情”,“情”即设身处地,感同身受。所谓“像官”,就是要在原则面前,立场坚定,旗帜鲜明,不失凛然正气;所谓“不像官”,就是要在生活当中,交心交友,以诚相待,彰显博爱情怀。
在这看似相悖的二者之间,只要用辩证的眼光去对待,其实并不矛盾,也就是平常所说的“刚柔相济”、“恩威并施”而已。因此,关键是要因人、因事、因地、因时,针对不同的情势,展现不同的身段,正确把握两者的平衡,决不可因噎废食,矫枉过正,从一个极端走向另一个极端。这不但是个工作方法的问题,也是门需要不断探讨的领导艺术,对于我们这些与老百姓朝夕相处的基层干部来讲尤为重要。
在实际工作实践中,一是要充分把握面对工作的随机性。基层工作头绪更为繁琐,情况更加复杂,局势更易变化,其随机性很强。既不能完全遵循规范化的程序办事情,也不能完全运用公式化的方法做工作,而是要依据不同的时间、地点和条件,随机应变地判断情况,处理问题。二是要不断丰富和积累自己的工作经验。基层工作完全靠“经验”显然不够,但基层工作方法和领导艺术,主要来源于其自身的阅历、知识和经验。因此在日常工作中,必须要十分重视自身直接经验的提炼和升华。三是要努力提高个人工作的创造能力。基层工作千头万绪,千变万化,遇到的特殊情况较多。要做好每项工作,必须靠自己丰富的想象力和创造力,不断创新工作方法,敢想他人没想过的问题,敢做自己没做过的事情,创造性地完成工作任务。
总之,我们必须做到审时度势、随机应变;掌握火候、心中有数;坚持原则且方法灵活。将该在什么情形下需要不卑不亢、严词以对,坚决抵制歪风邪气;又该在什么情形下做到打不还手、骂不还口,宁肯自己受尽委屈;切实掌握清楚,拿捏得当。只有这样,才能真正做一名百姓心目中的“好官”。
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